Охрана труда — это не только законодательная обязанность, но и реальный способ снизить производственные риски, предотвратить несчастные случаи и сохранить здоровье работников. В Республике Беларусь требования в этой сфере установлены Трудовым кодексом, Законом «Об охране труда» и подзаконными актами, а за их нарушение предусмотрена административная ответственность.
Что включает в себя консультирование
Разъяснение требований законодательства
Права и обязанности работников и нанимателя.
Обязательные меры по обеспечению безопасности на рабочем месте.
Актуальные изменения в нормативных актах.
Индивидуальные и групповые консультации
Ответы на вопросы о безопасных методах работы.
Разбор реальных производственных ситуаций и ошибок.
Консультации перед началом нового вида работ или при вводе оборудования.
Инструктажи и обучение
Ознакомление с локальными инструкциями по охране труда.
Порядок действий при авариях, пожарах и других ЧС.
Использование средств индивидуальной защиты (СИЗ).
Оценка и устранение рисков
Анализ опасных факторов на конкретных рабочих местах.
Рекомендации по улучшению условий труда.
Внедрение профилактических мероприятий.
Результат для предприятия
Снижение количества несчастных случаев и травм.
Повышение ответственности и дисциплины работников.
Соответствие требованиям государственных проверок.
Сохранение репутации надежного и законопослушного работодателя.
Пример: Наш специалист проводит консультацию с работниками производственного цеха. Разбираются правила безопасной работы с электроинструментом, объясняется, как действовать при обнаружении неисправностей. Работники получают письменные рекомендации, а также наглядные материалы с иллюстрациями на русском и белорусском языках.